El 31 de marzo es un día para destacar en el calendario porque se conmemora el Día Internacional de la Visibilidad Trans. Es el día designado para destacar a las comunidades transgénero, transexual y aquellas que no se rigen por los estereotipos de género preestablecidos. Se trata de un día imprescindible porque no solo celebra […]
El 31 de marzo es un día para destacar en el calendario porque se conmemora el Día Internacional de la Visibilidad Trans. Es el día designado para destacar a las comunidades transgénero, transexual y aquellas que no se rigen por los estereotipos de género preestablecidos.
Se trata de un día imprescindible porque no solo celebra la diversidad y los derechos de las personas trans, sino que también sensibiliza contra la discriminación que han sufrido (y sufren) todas estas personas en todo el mundo.
Más allá de celebraciones, desde Axel Hotels conviene dar a conocer el por qué se conmemora este día y, sobre todo, por qué es tan necesario.
¿Por qué el 31 de marzo?
Una activista transgénero de Michigan, Rachel Crandall, en el año 2009 se dio cuenta de que había una falta de días de fiesta LGBTIQ+ que celebraran la visibilidad trans. Como consecuencia de esta realidad, Crandall decidió impulsar un día conmemorativo para la visibilidad trans que fijaría el 31 de marzo.
Hasta entonces, la única conmemoración conocida y focalizada en la comunidad trans era el Día Internacional de la Memoria Trans, que recuerda a las personas trans víctimas de crímenes de odio. Sin embargo, no había ni se reconocía la visibilidad y versatilidad de los miembros de la comunidad trans vivos.
La importancia del Día de la Visibilidad Trans
Ahora que sabemos cuándo se celebra es necesario recalcar el por qué conmemoramos un día para dar voz a las personas trans.
El pasado 15 de marzo de 2019, la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans y Bisexuales (FELGTB), publicó los resultados de una encuesta en la que enunciaba que el 42% de las personas trans encuestadas sufrieron amenazas o maltrato psicológico en el año 2018.
Los datos son alarmantes y reflejan la cotidianeidad de las personas trans: en torno al 70% de los entrevistados fueron insultados en este periodo de tiempo, el 31%, acosados y el 42% sufrió negación al acceso laboral.
Estas cifras señalan que la sociedad, a día de hoy, aún adolece de transfobia (odio, rechazo, discriminación, miedo hacia las personas trans), que se extiende a prácticamente todos los ámbitos de la sociedad: personal, laboral, sanitario, legislativo, educativo, etc.
Esta sintomatología intrínseca de la sociedad para con las personas trans impide que se avance en materia de cuestiones legislativas y administrativas. Esto refuerza aún más la idea de que se trata de personas “enfermas”, pese a que la Organización Mundial de la Salud excluyó la transexualidad del listado de enfermedades mentales en el año 2018.
La legislación vigente y la autodeterminación de género
Para entender este punto es necesario recordar qué es la identidad de género. Se trata de la percepción que tiene cada persona sobre sí misma en cuanto a su propio género, que puede coincidir, o no, con las características biológicas con las que la persona nace.
El Parlamento Europeo ha aprobado recientemente una resolución dirigida a los Estados miembros, a los que invitaba a incluir en sus legislaciones el reconocimiento jurídico del género en base a la autodeterminación de género. Es decir, crear una legislación que respete y defienda la identidad de género en base a la percepción que se tenga según cada persona.
En muchas ocasiones hemos visto que diferentes entidades conmemoran el Día de la Visibilidad Trans en España el 15 de marzo, ¿y esto por qué? El 15 de marzo se conmemora el día que se aprobó la Ley 3/2007 sobre el cambio de nombre y mención del sexo en personas transexuales.
Sin embargo, pese a que esta ley fue pionera a nivel mundial en su momento, responde a una época y contexto concretos, por lo que hoy en día ya no es suficiente. Esta ley dicta como exigencias para poder realizar un cambio registral de género el tener un diagnóstico médico de disforia de género, haber realizado dos años de tratamiento hormonal, ser español y mayor de edad.
Así, se excluye a un amplio sector de la comunidad trans. No se reconoce a los menores trans ni a los emigrantes trans el tener derecho a una documentación acorde con su identidad de género. Además, esta ley precisa de un diagnóstico de “disforia de género” (diagnóstico médico y certificado psicológico de una enfermedad inexistente de acuerdo a la OMS). Todo ello, sumado a la necesidad de llevar dos años de tratamiento médico pese a que muchas personas no pueden acceder a él.
¿Qué se reivindica el Día de la Visibilidad Trans?
En el eje de toda la comunidad trans gira la voluntad de modificar y actualizar la Ley 3/2007 que facilite los procedimientos legislativos para el cambio de género a nivel registral.
Por otro lado y no menos importante, la transfobia latente en el ámbito educacional, sanitario y laboral también obliga a que en este día también se exija la implementación de medidas que equiparen los derechos de las personas trans en estos sectores.
Recordemos que la diversidad es una de las características intrínsecas del ser humano y lo que nos hace verdaderamente ricos como sociedad. Aún queda mucho camino por recorrer pero estamos seguros que con diligencia y determinación avanzaremos y mejoraremos como sociedad.